麦克林职业紧张问卷

 麦克林职业紧张问卷是由英国 Mclean教授研制。该问卷由应变能力、工作满意感和职业紧张因素三个量表组成 ,量表均按 L ikert’s五点法赋分。 公卫人

 1 　应变能力表: 由 20个问题组成 ,主要询问受试者对自己能力的认识和兴趣的广泛性、反应能力、对别人价值的认识以及积极性和创造性方面的问题。
2 工作满意感量表:  由 15 个问题组成 ,主要询问受试者对自己所从事工作、上级安排的工作、同事的配合和职业的发展前景等方面的满意感。

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3 　职业紧张因素量表: 由 12个问题组成 ,主要询问受试者工作任务和职责是否存在矛盾和角色模糊、是否感到工作紧张以及工作范围和管理者对工作支持上是否存在紧张因素。