目标管理

目标管理是美国著名的管理学家德鲁克提出来的。

目标管理是通过员工参与制定和实施总体目标及具体目标以提高员工的责任感、激发员工的积极性，从而提高工作效率和效果的一种民主的、科学的系统管理方法。