顶[0] 分享 评论[0] 编辑 分享到 腾讯微博 开心001 人人网 新浪微博 QQ空间 微信 印象笔记 内容效度 指量表测量的内容与所要测量的内容之间的吻合程度。即测试对象对问题的理解和回答是否拟于设计者希望询问的内容一致。内容效度研究的问题是变量的内容范围。 公卫人 评价方法 ：主要通过主观经验判断，如 文献分析法 、专家咨询法 公卫人 适用：适用于成就测验、选拔和分类的职业测验， 不适于能力倾向测验和人格测验 公卫人 附件列表 下载次数：0 0 词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。 如果您认为本词条还有待完善，请 编辑 上一篇 评分者信度 下一篇 标准关联效度
