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李国红

 

公卫人

姓名:李国红  职务、职称:副教授
[学位/学历]
研究生/博士
[简历]
1997年获得原上海医科大学卫生统计硕士学位后,到原上海第二医科大学从事卫生经济学的教学和科研工作。2003年毕业于复旦大学社会医学与卫生事业管理专业卫生经济方向,获管理学博士学位。这期间参与并完成多项有关卫生系统改革和卫生人力资源管理方面的研究项目,获得过世界卫生组织、卫生部、上海市的资助,并在专业杂志发表多篇文章。自2005年1月先后在美国斯坦福大学卫生政策中心和美国哈佛大学全球健康中心进行博士后研究和工作,于2008年9月回到上海交通大学公共卫生学院工作。
[研究方向]
卫生经济、卫生政策与管理、医院管理
[承担与参加的课题]:主持上海交通大学医学院资助课题《农村卫生人员激励机制的研究》
[已经完成课题] 2005主持并完成斯坦福大学资助课题《多层次老年医疗保障体系的建立的研究》,2006参与哈佛大学课题《家庭灾难性卫生支出的研究》、《国家卫生账户的研究》以及《医院绩效评价》的研究。2003年主持并完成世界卫生组织课题《Physicians Performance and Incentives in Shanghai, China.》
[近五年发表的论文]
《医院核心竞争力研究框架》中国医院管理,2007年1月
《上海市医务人员激励机制研究》,中国医院管理,2006年5月
《上海市医务人员对反应性的认识》中国卫生资源,2003年1月
《试论医院核心竞争力研究框架》中国医院管理,2004年10月
《改革社区卫生服务的体制和机制研究》卫生经济研究,2004年4月
《利用政府贴息贷款,促进医院持续发展》医院院长论坛,2004年7月
[参编教材与论著]
《卫生经济学辞典》 复旦大学出版,2004年3月
《医院绩效评价》,《卫生经济学》复旦大学出版社,2003年3月
《传染病防病的体制和机制》,《重大传染病防治教程》高等教育出版社,2003年7月
《临床经济学》 医院流行病学,科学出版社2004年5月
[获奖情况]
2003年上海市科学技术协会第九届青年优秀科技论文奖
[社会兼职]
上海市卫生经济学会副秘书长,上海市卫生发展研究中心特约研究员
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