表面效度

表面效度（face validity ）
　　被试主观上认为测验是否测量了所要测量的心理特性。 更多的是指外行非专业人士对量表或问卷的评价。
　　并不是一种真正的效度。
　　表面效度影响被试的测验动机。
　　人格测验要求表面效度不宜过高。

注意与内容效度的区别 公卫人