顶[1] 分享 评论[0] 编辑 分享到 腾讯微博 开心001 人人网 新浪微博 QQ空间 微信 印象笔记 利己归因偏差 利己归因偏差效应，指的是人们总是把自己的成功归因于自己的内在原因，譬如能力或努力，而容易把别人的成功归因于外在的原因，如运气或任务难度。比如：“学员喜欢将自己受加分奖励归因于自己的努力，而将受到扣分处理归因于干警对自己有偏见甚至社会不公平。 公卫考场 附件列表 下载次数：0 1 词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。 如果您认为本词条还有待完善，请 编辑 上一篇 虚假同感偏差 下一篇 虚假独特性效应
