甘肃省白银市疾病预防控制中心
白银市疾控中心概况 公卫人
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建市二十年来,白银市疾控中心在疾病预防控制方面取得了辉煌成绩,结合白银实际,研究提出了疾病预防控制规划和措施,实施对传染病、慢性非传染性疾病、地方病、职业病等疾病的综合防治;进行卫生监测检验、卫生学评价,为行政执法提供技术服务和技术支持;大力实施健康教育与健康促进;全面开展预防医学研究,预防保健服务和技术咨询,为白银市的经济建设和创建和谐社会做出了巨大贡献。
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1985年8月1日白银市恢复建市,1985年12月22日成立了白银市卫生防疫保健中心,事业编制,县级建制,对外挂白银市卫生防疫站、白银市妇幼保健站、白银市药品检验所的牌子。1988年3月1日赵继承任白银市卫生防疫保健中心副主任。1988年经市编委:市编字[1988]27号文件批准撤销卫生防保中心,正式成立了白银市卫生防疫站,副县级建制,属社会福利性事业单位。内设:办公室、实验室、食品卫生科、环境卫生科(含学校卫生)、劳动卫生科、计划免疫科、流行病科、地方病。马如星任站长、万国生任书记、副站长。1989年8月白银市卫生防疫站办公大楼落成。2002年11月20日撤消白银市卫生防疫站成立了白银市疾病预防控制中心,万国生任书记、中心主任,2004年10月张入学任中心副主任。内设传染病控制科、健康教育与信息管理科、地方病防治科、结核病防治科、卫生监测科、预防保健科、中心检验科、办公室、后勤科九个职能科室。2005年8月1日由国债项目投资350元建设的白银市疾病预防控制中心办公大楼落成,并投入使用。
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一、基本情况
中心现有职工41人,专业技术人员39人,主任医师1名,副主任医师6名,中级职称17人,助理级15人,其中本科学历33人,大专学历1人,中专学历5人,副科以上干部13人,最大年龄53岁、最小24岁,平均年龄34岁。
内设传染病预防控制科、地方病与慢性病防治科、结核病防治科、公共卫生科、性病艾滋病防治科、中心检验室、预防医学保健科、办公室及后勤财务科九个业务及职能科室。承担全市的疾病控制、卫生监测及科研和教学任务。中心档案室获科技档案省一级证书;实验室经省技术监督局计量认证;艾滋病初筛中心实验室已通过省级考核验收;结核病实验室获全省质控合格证书;尿碘、盐碘实验室获全国质控合格证书。
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二、工作成绩及发展方向
1、自1985年以来,有10项科研课题分获省市科技进步奖,其中省三等奖3项、市一等奖3项、市二等奖3项、市级三等奖1项。在国家、省级杂志上发表或专业学术会议上交流论文171篇。有1人被国家级杂志聘为编委、4人作为编者编著了4部国家出版社出版的业务专著,3人编写的有关业务培训手册在全国交流,编辑出版了三期《白银预防医学》在全国交流,极大地提高了中心专业人员的业务技术素质、理论水平和管理能力。
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经过多年的努力,白银市计划免疫控制传染病:百日咳、白喉、破伤风、结核、麻疹、脊髓灰质炎、乙型肝炎等得到了有效控制,以乡镇为单位儿童计划免疫基础免疫接种率达到90%以上,计划免疫信息化建设也走在全省前面,编著的《计划免疫操作手册》在全省各市、州县区使用;食品卫生、环境卫生及生活饮水卫生等监测效益达95%以上。多次及时扑灭和控制了“02”号病、炭疽、甲肝等重大传染病的暴发流行和突发公共卫生事件; 2003年,当定西发现两例输入性“非典”患者后,中心凭借多年防治传染病的经验,在国家和省上没有成形的方案时,组织专家及时编制出《白银市非典型肺炎防治预案》,同时起草了《白银市消毒隔离规范》、《白银市检疫站工作规范》等各种规范和制度,尤其在处理从疫区返回兰州、临夏、甘南等地发热人员在白银就地下车进行隔离观察过程中,准确掌握尺度,对缓解省会兰州的压力,确保北大门安全提供了有力保障。
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2、创造机会,大力培养专业技术人才,促进人的全面发展。
在经济全球化,世界多极化发展趋势日益明显,信息网络化,人才竞争日趋白热化,知识更新和知识折旧速度明显加快,尤其随着疾病谱的变化,对卫生人才提出了更高的要求,在这种情况下,中心要求广大职工努力学习,更新知识,不断总结经验,应对新知识,新环境的挑战,鼓励职工参加在职继续医学教育,有1人攻读MPH学位,3人取得大学本科文凭,13人取得大专文凭。入选市“跨世纪153工程”第一层次2人,市“155创新人才工程”第一层次1人、第二层次2人,甘肃省555创新人才第二层次1人。 公卫人
3、以抓项目为突破口,大力发展我市疾控事业。
1992年我市启动了为期10年的世行贷款结核病控制项目(卫Ⅴ目),使现代结核病控制策略-DOTS在我市全面覆盖。采用不住院DOTS化疗节省医疗费约3140万元,增加了收入和产值,有效的遏制了结核病的蔓延,产生了非常显著的社会效益和潜在的巨大经济效益,为群众脱贫致富做出了贡献。于2002年7月1日启动了世界银行贷款/英国赠款结核病控制项目(卫Ⅹ项目,共计40.5万美元),项目要求7年内发现并治愈6171例涂阳结核病病人,目前全市已查出肺结核病人2100人,均接受免费治疗。
世界银行贷款“疾病预防项目”(卫Ⅶ项目)计划免疫子项目于1996年3月在我市启动,历时8年,全市累计完成项目金额281.7万元,该项目为维持和提高我市计划免疫工作发挥了极其重要的作用。
我市又于2002年争取到国际疫苗免疫联盟(GAVI)和全球儿童疫苗基金的合作项目,每年免费提供新生儿接种的乙肝疫苗,为期5年,覆盖全市三县两区,通过项目实施,促进我市乙肝疫苗纳入计划免疫工作的落实,使所有县区新生儿能够免费接种乙肝免疫,全面推行预防接种安全注射,降低乙肝病毒表面抗原携带率和乙肝发病率,加速乙肝控制工作。 公卫考场
4、加快信息化建设,扩大“数字白银”覆盖面
中心一直非常重视信息化建设,在上级主管及业务部门的领导与支持下,建成了全省地级市最早的市县两级局域网,实现了信息的网络直报。在2004年国家实行法定传染病监测信息网络直报后,在国家、省、市、县级疾控机构信息联网的基础上,又实现了与当地医疗机构的联网,形成了纵横贯通的信息报告网络。目前,我市实现网络直报的系统有:重点传染病(鼠疫、结核病、艾滋病、流感\人禽流感等)、突发公共卫生事件、计划免疫监测信息(包括AFP、麻疹、新生儿破伤风、乙肝、常规免疫接种率、预防接种副反应)等。我市已配备计算机的单位均能按要求完成直报,其它无条件进行直报的医疗单位采取责任报告人填写传染病报告卡,由县级疾控中心代录的方式完成网络直报。 公卫考场
在利用国家公网的同时,中心自行开发了:白银市性病监测管理系统、白银市计划免疫常规疫苗管理信息系统、白银市AFP主动搜索报告系统等多个软件,使报表数据统计自动完成,不仅使市、县级人员从繁琐的数据计算中解脱出来,减轻了他们的负担,而且使报告快速准确,提高了工作质量和工作效率。 公卫论坛
5、实施激励机制,充分调动职工科技创新的积极性。
中心大力支持鼓励职工拓宽思路,以“科技强市”为动力,树立尊重知识、尊重人才理念,创造良好的工作学习环境,选派专业技术骨干参加省内外的专业技术培训,获市级以上先进个人或科技进步奖给予物质奖励,并在职称晋升等方面给予优先照顾。单位先后17次受到国家卫生部、中国疾病预防控制中心、省人民政府地方病防治领导小组、省人事厅、省卫生厅、省疾控中心、市委、市政府、市科协、市预防医学会的表彰奖励。有43人次被评为国家省市优秀共产党员、先进(优秀)工作者、先进个人。其中1人获全国刘世杰教授预防医学奖励基金三等奖、1人获WTHO圣塔莫尼卡明星人才中青年专家奖、1人获省委省政府全省先进工作者、1人获省委全省防治非典型肺炎工作优秀共产党员、1人获团省委省青联全省防治非典型肺炎先进青年、1人获团省委全省防治非典型肺炎优秀共青团员、1人获省卫生厅省财政厅省发计委全省结核病防治工作先进个人、1人获省人事厅省卫生厅全省非典型肺炎防治先进工作者、1人获第三届白银市“十大”杰出青年、1人获第四届白银市优秀青年、2人获白银市“科教兴市”优秀科技工作者、1人获市委市政府全市精神文明建设先进工作者、1人获市委市政府全市科普先进工作者、2人获市委市政府全市防治非典型肺炎先进个人等称号。
总之,由于市疾控中心有一支反应迅速、训练有素、机动灵活、装备精良、业务过硬的应急反应队伍,白银有宽松和谐的创业和发展环境,在今后的工作实践中,我们有决心、有信心在传染病防制、突发公共卫生事件应急处理、计划免疫规范化管理、信息化建设、结核病防制、性病艾滋病咨询及健康教育、慢性病防制等方面进行不懈地努力,为白银经济发展,构建和谐社会做出应有的贡献。
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